Corporate Social Responsibility in der Schweiz: Massnahmen und Wirkungen

aktiv Aktivitäten Ansprüche Anspruchsgruppen Arbeit aufgrund befragten Unternehmen Beispiel Beitrag bereits Beschäftigten Betriebliche Sozialarbeit Beweggründe Beziehung Bezug Corporate Giving Corporate Social Responsibility Corporate Volunteering deutlich direkten Diversity Ebene Effekt eigentlich einfach Einfluss Engagement im Bereich entsprechenden Entstehung Entwicklung erst externen Fair Trade Faktoren Falle Feldern Firma Firmen folgende Förderung Form Frage geben gegenüber geht gesellschaftlichen Engagements gesellschaftlichen Verantwortung gewisse gibt grösseren Grossunternehmen Gruppen höhere interne Interview Jahre jetzt kleinen konkreten könnte Kosten Kultur kulturelle Kunden lassen lässt Leute lichen machen Management Massnahmen Massnahmen im Bereich MIGROS Mitarbeitenden Motive muss nachhaltigen natürlich nehmen neue Nutzen Öffentlichkeit ökologischen ökonomischen Organisationen Personen positiv Produkte Ressourcen Schweiz Schweizer Unternehmen Schwierigkeiten Sicht siehe signifikant Sinne soll sowie sozialen sozialer Verantwortung Stakeholder stark stellen strategisch Tabelle Teil tion Umfeld Umsatz Unterschied Unterstützung verantwortlichen Handelns verschiedenen Vertrag viele Vielfalt wahrgenommen weisen weitere weniger Werte wichtig Wirkungen wirtschaftlichen zeigt zentrale Ziele Zusammenhang